伸縮門(mén)行業(yè)標準是何等的重要

發(fā)布日期: 2014-06-12

伸縮門(mén)行業(yè)標準是何等的重要

很多中小規模伸縮門(mén)企業(yè)在建立初期，由于資金實(shí)力薄弱、相關(guān)人員配備匱乏，以及技術(shù)和配套體系不健全，這就需要伸縮門(mén)企業(yè)進(jìn)行合資股份共同合作攜手發(fā)展。而且我國伸縮門(mén)行業(yè)起步晚，加上行業(yè)標準缺失，而眾多跨行企業(yè)由于實(shí)力及產(chǎn)品質(zhì)量良莠不齊，造成市場(chǎng)混亂，嚴重損害了消費者的利益。因此，許多有遠見(jiàn)的商家表示，為了使本地伸縮門(mén)市場(chǎng)健康、有序地發(fā)展，制定、出臺行業(yè)標準，刻不容緩。而且這邊標準的出臺，必定會(huì )導致中小伸縮門(mén)企業(yè)的產(chǎn)品生產(chǎn)的標準化發(fā)展。
我國伸縮門(mén)企業(yè)的發(fā)展普遍存三低現象：企業(yè)內部運作成本低、企業(yè)管理成本低、企業(yè)人才素質(zhì)低;面對激烈的市場(chǎng)競爭，中小伸縮門(mén)企業(yè)需要攜手合作，對企業(yè)內部進(jìn)行整改，加強企業(yè)的內部運作與管理，全面提升企業(yè)的人才素質(zhì)。
但是隨著(zhù)企業(yè)的發(fā)展積累，當企業(yè)發(fā)展到一定規模有一定經(jīng)濟基礎之后，在利益的驅動(dòng)下，企業(yè)就容易出現分裂，一部分不安于現狀的合作者會(huì )重新組合，脫離了原有的企業(yè)。雖然原來(lái)的企業(yè)可以通過(guò)招聘和內部培養新的骨干人員，但克隆出來(lái)的新企業(yè)會(huì )在初期對原企業(yè)進(jìn)行低價(jià)侵蝕，市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)實(shí)體數量增多，整體產(chǎn)能也隨之增大，終端增多也導致了競爭日趨激烈。而中小伸縮門(mén)企業(yè)與大型木門(mén)的差距還是相當巨大的，只是加強合作，共同發(fā)展，才不會(huì )被激烈的市場(chǎng)競爭淘汰。

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